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Il mio metodo

Allenare queste due leve ti permette di restare efficace anche quando lo scenario esterno cambia. Per farlo al meglio, sulla base dei miei studi e della mia esperienza manageriale, negli anni ho creato e perfezionato due approcci complementari: il Metodo dei Replay e l’Assertività Strategica.

Le due leve in pratica

METODO DEI REPLAY. Scopo: diminuire i pensieri inefficaci. Aumentare i pensieri utili.

• Individuiamo i pensieri che ti tolgono energia.

• Li etichettiamo per riconoscerli e depotenziarli.

• Li sostituiamo con pensieri funzionali e positivi.

• Creiamo le condizioni affinchè tu abbia più concentrazione e idee geniali.

ASSERTIVITÀ STRATEGICA. Scopo: diminuire le azioni inefficaci. Aumentare le azioni costruttive,

• Individuiamo azioni e comportamenti che non stanno portando i risultati che vorresti

• Analizziamo obiettivo, persone coinvolte, bisogni e leve.

• Selezioniamo, da un ampio repertorio, i registri comportamentali più adatti (diretto, negoziale, persuasivo, attendista…).

• Progettiamo e alleniamo una sequenza di azioni (cosa dire, cosa fare, quando farlo) che massimizza la probabilità di successo e minimizza attriti.

Il processo in 4 step

  1. Diagnosi rapida: obiettivi e relazioni chiave.
  2. Replay: pulizia del pensiero.
  3. Strategia d’azione: piano comportamentale.
  4. Test & feedback: applichi, rivedi, ottimizzi.

Cosa ottieni

• Lucidità immediata: meno rimuginio, decisioni più rapide e sicure.

• Relazioni fluide: conflitti ridotti, trattative che scorrono e alleanze che durano.

• Energia libera: tempo e testa per concentrarti sulle priorità e guidare con più slancio.

Pensieri chiari + azioni strategiche = risultati concreti e crescita professionale, anche in contesti difficili.