Ciao, mi chiamo Marco Adragna e aiuto i manager a superare le difficoltà e raggiungere i loro obiettivi di carriera. Le sessioni di coaching aumentano motivazione, sicurezza e concentrazione in fasi di cambiamento come l’inizio di un nuovo lavoro, la scelta della carriera più adatta, la ricerca di un lavoro migliore, la relazione con capi o colleghi difficili o una difficoltà nella gestione delle emozioni. Il coaching è relativamente nuovo per noi italiani ma in effetti esiste da decenni. Quasi tutti i grandi manager, professionisti, atleti, artisti e imprenditori hanno avuto un coach. In generale, le persone che hanno ricoperto ruoli di responsabilità hanno maggiore familiarità con l’idea di assumere un esperto che li aiuti a raggiungere i loro obiettivi. Sei la persona giusta per queste sessioni se sei abituato a impegnarti nelle cose che fai, dai valore anche al benessere e non solo al successo o al denaro, hai poco tempo libero e ami rispettare gli impegni presi. Le persone che hanno fatto coaching con me confermano di aver ricevuto benefici importanti: facciamo qualche esempio.

I miei clienti dicono che il coaching li ha aiutati a gestire meglio colleghi difficili e diminuito lo stress a lavoro. “Con il suo supporto sono riuscita a trovare la giusta via per gestire le varie problematiche relazionali con il personale.” Consuelo Santi. — “Il coaching mi ha aiutato a superare paure, aumentare la sicurezza, migliorare quotidianità e relazioni, organizzare meglio il lavoro aumentando la soddisfazione per me e le opportunità di crescita per il mio team.” Lorena Travaglini. — “Una promozione mi ha portato a gestire un team nuovo e decine di milioni di euro di budget. Due nuove risorse avevano a volte comportamenti incomprensibili e resistevano a miei tentativi di renderli più indipendenti. Il coaching sin da subito mi ha aperto gli occhi su alcuni aspetti relazionali, della comunicazione, della negoziazione e dell’intelligenza emotiva ai quali non avevo mai pensato. Adesso il lavoro procede molto bene, capisco meglio comportamenti e personalità del mio team e trovo più facile gestirli.” Amedeo Aragona. — “Gestire al meglio un team di 3000 medici e sanitari è impegnativo in tempi normali. Farlo durante il Covid aveva prosciugato le mie energie e portato a un accumulo di stress che impattava anche sulla serenità familiare. Con il coaching di Adragna ho rapidamente riacquistato la mia consueta energia mentale, sicurezza e diminuito lo stress. Sono di nuovo me stesso in famiglia.” Roberto di Cicco. — “Come direttore seguo circa 600 persone con dinamiche relazionali importanti anche con la gestione complessa non totalmente condivisa con le altre direzioni che mi portavano a tornare a casa distrutto. L’incastro del lavoro con la sfera personale e una minima cura di sé era sempre più difficile. Con il coaching ho rapidamente abbassato i livelli di stress, diminuito la conflittualità a lavoro e aumentato la lucidità per gestire tutto come voglio a beneficio mio e dell’azienda.” Gabriele Rosso. — “Ho imparato a gestire meglio il disaccordo e a risolvere con due parole e un sorriso situazioni che prima finivano in grandi litigate e creavano tantissimo stress.” Giampiero Paolino. — “Ero molto scettico prima, ma mettendo in pratica per bene tecniche come l’ascolto attivo empatico la differenza nei rapporti con le persone è enorme.” Matteo Montagnini. — “Marco mi ha aiutato molto nell’imparare a gestire le situazioni di difficoltà/rabbia sia nel lavoro che nella vita privata.” Antonello Casile. — “Mi sono trovata molto bene comunque, mi hai aiutato soprattutto a ridurre l’ansia e frustrazione sul lavoro. E per questo grazie mille. Me la sto vivendo molto meglio.” Carlotta Colibazzi. — “Sento la mente più lucida e meno offuscata e una bella sensazione di energia fintanto che sono in movimento. Il livello di stress a lavoro è sceso, riesco a portare avanti bene tantissime attività e anche il clima a lavoro è migliorato. Un bel po’ di progressi li ho fatti comunque se devo fare un primo bilancio.” Silvia Manfrè. — “Ora che le sedute sono finite, posso dire di ritenermi soddisfatto, di essermi divertito molto, e di aver ottenuto l’obiettivo con cui sono partito: migliorare le relazioni professionali. Ha contato nella scelta di venire da te anche il tuo curriculum, in particolare il fatto di aver studiato a Oxford. Questo ha prevalso su un’iniziale reticenza, la quale, penso, sorgesse dal rifiuto di pensare che esistesse un modo facile, o che potesse essere insegnato, per relazionarsi meglio con gli altri, oltre che dall’aver letto e seguito, anche solo su internet, altri coach (della PNL), sui quali la mia opinione non era però molto positiva. Ti saluto, ti ringrazio e ti auguro buon lavoro.” Marco Benigni.

I miei clienti spiegano che il coaching li supportati nel fare le scelte giuste per la propria carriera e affrontare con successo i cambiamenti professionali. “Durante la ricerca di un nuovo lavoro (periodo molto stressante) ho affrontato i colloqui in maniera serena ottenendo anche 2 offerte!” Giovanni Laurenza. — “Non ci crederai, ma ieri sera mi hanno chiamato dopo il colloquio di giovedì e mi hanno preso!! ” Darinka Moricz. — “Ho ricevuto l’offerta di lavoro che volevo.” Gabrielle Cova. — “Grazie al suo aiuto sono riuscito a trovare la mia strada dal punto di vista lavorativo.” Stefano Giustini. —  “Volevo dirti che ho avviato da settimana scorsa in maniera molto pratica uno dei business di cui ti avevo parlato e mi sento molto sollevato e carico.” Andrea Fanciulli. — “Stavo vivendo un momento di incertezza professionale ed ho deciso di intraprendere un percorso di coaching con Marco. Il primo passo su cui abbiamo lavorato è stato ritrovare la serenità e tranquillità nel lavoro. Successivamente Marco mi ha guidato nell’esplorare diverse opportunità di carriera, utilizzando delle metodologie oggettive, e come risultato di questo percorso sono riuscito a fare delle scelte importanti per il mio futuro professionale.” Fabio Abbruzzesi. — “Ciao Marco, vista la fine del percorso ci tengo a complimentarmi con te. Il percorso è stato intenso e mi hai dato degli spunti di riflessione importanti sia su come affrontare la carriera che su come gestire decisioni importanti nella mia vita professionale. “ Roberto Liolli. — “Il mio lavoro da dipendente non mi faceva sentire valorizzato. Un patto di non concorrenza e impegni familiari limitavano ulteriormente le mie opzioni. Il coaching mi ha supportato nel mettermi in proprio, trasformando il mio rapporto con l’azienda per cui lavoravo, permettendomi di collaborare con altri grandi clienti e aumentando significativamente sia il fatturato che la mia libertà personale. Un percorso di coaching regolare mantiene alta la mia lucidità mentale nel caos delle mille cose da fare e mi aiuta a navigare strategicamente tra le tante opportunità che ho creato.” Pietro Russo.

Molti manager fanno coaching con me per prepararsi meglio a un nuovo ruolo di responsabilità. “Ho deciso di rivolgermi ad un coach dopo aver accettato una promozione lavorativa con tante responsabilità e che mi stava schiacciando. Non riuscivo a fare uscire la parte più cazzuta di me, mi sentivo sempre stanca mentalmente, non riuscivo a svagarmi ed ero cupa dentro. Le coaching sono state utili velocemente e adesso la situazione è migliorata.” Denise Cano. — “Con un nuovo lavoro di grande responsabilità da iniziare a breve volevo essere sicuro di partire con il piede giusto. Sentivo anche la necessità di rinforzare la mia capacità di gestire le riunioni. Le sessioni sono state utili a capirmi e a capire ancora meglio gli altri. Le sessioni di coaching con Marco sono state piacevoli e interessanti, con tanti spunti su come migliorare la comunicazione e allenamenti mentali per essere più performanti nelle occasioni importanti. Adesso le riunioni vanno bene e il lavoro pure, anche se è davvero impegnativo. Insomma, esperienza molto positiva.” Alessandro Morollo. — “Volevo mettermi alle spalle un periodo complicato e preparami a iniziare bene un nuovo lavoro di responsabilità: ci sono riuscita. Il coaching mi ha aiutato a farlo e continua a essere un alleato prezioso per adattarsi ai cambiamenti in azienda in modo lucido e strategico.” Luana Cavallaro.

I miei clienti dicono che il coaching li ha aiutati ad affrontare con più sicurezza le difficoltà. Ciò include riunioni importanti, colloqui, esami e periodi complicati per ragioni personali. — “Ora sono più sicuro di me in tutte le situazioni nuove.” Alessandro Lesa. — “Da quando ho iniziato il percorso mi sento più sicuro e tranquillo.” Alessandro Simotti. — “Adesso sono più sereno e sicuro.” Enrico Franchi. —   Adesso mi sento ancora più sicura e determinata.” Fabiana Menegatti. — “Con le sessioni ho ritrovato rapidamente sicurezza e senso di direzione.”  Simona Vultaggio. — “Mi sento una persona nuova, più sicura e più me stessa” Maria Luisa Mungo. — “Ora mi sento più sicura di me stessa, riesco a vedere le mie esperienze passate con occhi diversi, con più razionalità e con la voglia di affrontare il cambiamento con entusiasmo e consapevolezza.” Giulia Baldini.

Il coaching aiuta a ritrovare la motivazione nel proprio lavoro.  “Mi sono trovato molto bene durante le sessioni di coaching con Marco. Fare chiarezza per me è davvero importante e in poche sessioni ho raggiunto il mio obiettivo: ho recuperato entusiasmo e motivazione per il mio percorso e la mia crescita professionale.” Gianluca Giacalone. — “Avevo alcuni dubbi sulla mia situazione lavorativa e desideravo un chiarimento. Il coaching mi ha aiutato rapidamente a ritrovare il piacere per il mio lavoro e fare le scelte giuste per la mia carriera. E’ stato importante avere uno spazio per ascoltare meglio me stessa e valutare cosa fare seguendo un metodo ben strutturato. Adesso mi sento più sicura di come procedere ed energetica.” Cristiana Amato. — “Marco, dopo le nostre sessioni mi sento sempre strabene!!! Scalerei l’Himalaya!” Alice Dias. — “Nonostante i numerosi successi professionali sentivo l’entusiasmo per il mio lavoro scendere sempre di più. Avevo meno voglia di gestire le inevitabili riunioni difficili e mi portavo lo stress a casa nel weekend. Il coaching con Marco Adragna mi ha aiutato a ritrovare in pochi mesi energia, sicurezza del valore extra che so dare, passione per il mio lavoro, lucidità nel dare il massimo nelle riunioni e strumenti per non portare mentalmente il lavoro a casa. Ad esempio, ho apprezzato molto la tecnica dei replay, un modo pratico per tenere la mente più sgombra e lucida. Prima di fare coaching con Marco avevo provato altre strade che non avevano aiutato.” Dario Zanotti.

Ricapitolando, aiuto i manager a superare le difficoltà e raggiungere i loro obiettivi tramite sessioni individuali di coaching. Tra una sessione e l’altra ti proporrò brevi attività che servono ad assimilare i concetti affrontati e fare un passo avanti verso i risultati che vuoi ottenere. Il prossimo passo è mandarmi un messaggio in cui mi accenni qualcosa della tua situazione. So che mandare il primo messaggio non è facile per tante ragioni. Puoi anche dirmi semplicemente di cosa ti occupi o come ti chiami. Mi trovi via email all’indirizzo marcoadragna@gmail.com, via whatsapp al (+39) 333 80 77 302 o scrivendo nome e email nel modulo seguente. Questo breve scambio di messaggi iniziale è senza impegno, confidenziale, non ha un costo e servirà a confermare a entrambi che vogliamo procedere con una sessione conoscitiva. Ecco il modulo da cui puoi prenotare una sessione. A presto.